Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Gestíon de lo imperfecto y encuestas laborales

Notas: Las organizaciones se llenan de cifras que pretenden medir diversos aspectos de su funcionamiento tanto interno como externo; Estas cifras dan a conocer la realidad de la empresa, y miden el grado de cumplimiento de los objetivos, aunque estas mediciones puedan tener efectos negativos en la organizaciónRegistros relacionados: En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - nº 28, 2005 ; p. 24-25Materia / lugar / evento: Empresas Gestión de recursos humanos Encuestas Medición del trabajo Satisfacción laboral Ambiente de trabajo Satisfacción del cliente Otras clasificaciones: 922.3