Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Reducir lo imperfecto con la gestíon de los sentimientos organizativos

Notas: Los estados emocionales colectivos suponen un estado de opinión acerca de la organización. Con independencia de la pertinencia o no de ese juicio, condicionan irremediablemente el destino de la compañia, limitando o impulsando sus acciones y resultadosRegistros relacionados: En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - nº 28, 2005 ; p. 38-40Materia / lugar / evento: Organizaciones Directivos de empresas Management Estrategia empresarial Liderazgo Gestión de recursos humanos Inteligencia emocional Otras clasificaciones: 922.12