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Reducir lo imperfecto con la gestíon de los sentimientos organizativos
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MAP20071507534
Escribano Cuerva, Silvia ‌
Reducir lo imperfecto con la gestíon de los sentimientos organizativos / Silvia Escribano Cuerva
Los estados emocionales colectivos suponen un estado de opinión acerca de la organización. Con independencia de la pertinencia o no de ese juicio, condicionan irremediablemente el destino de la compañia, limitando o impulsando sus acciones y resultados
En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - nº 28, 2005 ; p. 38-40
1. Organizaciones ‌. 2. Directivos de empresas ‌. 3. Management ‌. 4. Estrategia empresarial ‌. 5. Liderazgo ‌. 6. Gestión de recursos humanos ‌. 7. Inteligencia emocional ‌. I. Título.