Auto-aprendizaje

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Martín, Efrén</dc:creator>
<dc:date>2006-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">El ciclo de aprendizaje continuo implica un esquema distinto al ciclo común de aprendizaje tradicional -acción,reflexión,pensamiento y acción-. Mediante el auto-aprendizaje encontramos un modelo circular y continuo donde cada fase incluye elementos conscientes e inconsciente: finalidad-destino, estrategias-reflexión, convicción-repetición y hábitos-disfrute</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/59509.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Aprendizaje de las organizaciones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Formación continua</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Auto-aprendizaje</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 195, Enero 2006 ;  p. 96-101</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>