Gestione el "sigma" humano
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| 245 | 1 | 0 | $aGestione el "sigma" humano$cJohn H. Fleming, Curt Coffman y James K. Harter |
| 520 | 8 | $aCuando la Gallup Organization aplicó los principios Seis Sigma a los grupos de ventas y servicios en varias empresas, descubiró hasta qué punto se daban variaciones de rendimiento entre equipos de trabajo aparentemente similares. La gestión de esa variabilidad puede mejorar extraordinariamente los resultados generales y crear crecimiento orgánico | |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080546991$aEmpresas |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080580773$aGrupos de trabajo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080601782$aGestión de la calidad |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080615307$aSatisfacción del cliente |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080560447$aRendimiento |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080572778$aMejora continua |
| 700 | 1 | $0MAPA20080065744$aCoffman, Curt | |
| 700 | 1 | $0MAPA20080165499$aHarter, James K. | |
| 773 | 0 | $dBarcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini$gnº 142, Enero 2006 ; p. 54-63$tHarvard - Deusto Business Review |