Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Cómo afrontar el estrés desde la organización de RRHH

Notas: El estrés laboral lo desarrollan un conjunto de agentes estresantes lesivos derivados directramente del trabajo o que, con motivo de éste, pueden afectar a la salud del trabajador, lo que es causa de un porcentaje elevado de absentismo laboral, pero ¿cómo identificarlo y tratarlo desde los departamentos de recursos humanos?Registros relacionados: En: Gestión Práctica de Riesgos Laborales. - Madrid : Especial Directivos. - nº 28, Junio 2006 ; p. 48-51Materia / lugar / evento: Psicología de las organizaciones Psicología del trabajo Estrés Absentismo laboral Gestión de recursos humanos Otras clasificaciones: 874