Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Las Siete virtudes cardinales del directivo autotélico

Notas: El perfil típico del directivo no parece autotélico, de concentrarse en cada tarea y cada momento, sino más bien exotélico, de pensar y actuar tras metas a alcanzar. Sin embargo, la muy deseable mejora de la calidad de vida en el trabajo pasa, entre otros factores, por una mayor dosis de autotelia profesional : por recibir mejor las realidades circundantes, por seleccionar idóneamente las metas a perseguir, por ordenar la conciencia y abrir paso a la intuición, saboreando los logros cotidianosRegistros relacionados: En: Nueva empresa. - Madrid. - nº 497, Julio-Agosto 2006 ; p. 44-49 Materia / lugar / evento: Directivos de empresas Comportamiento humano Satisfacción laboral Beneficios Habilidades directivas Títulos secundarios: Título: Nueva empresa
Otras clasificaciones: 922.12