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MAP20071509033Enebral Fernández, JoséUna Necesidad para todos : el feedback / José Enebral FernándezLa evaluación crítica de unos sobre la actuación de otros, normalmente en pos y pro la mejora, corresponde una asignatura pendiente en las relaciones jerárquicas, consecuencia en buena medida del reducido autoconocimiento que nos caracteriza a casi todos. Se formule o no con fundamento y acierto, el destinatario, un subordinado típicamente, suele recibirlo con prevención y reserva, incluso con disensión manifiesta, pero se trata de un ejercicio muy útil si se practica bien, y no cabe sorpreenderse por el progreso de su modalidad ascendente: cada vez son más numerosos los ejecutivos y directivos que buscan feedback en su entorno, sin excluir a sus propios colaboradores bien elegidosEn: Training & Development Digest. - Madrid. - enero-febrero, 2007 ; p. 32-361. Métodos de evaluación. 2. Evaluación de personal. 3. Management. 4. Recursos humanos. 5. Estrategia empresarial. 6. Feed-back 360º. 7. Directivos de empresas. I. Título. II. Título: Training & Development Digest.