Un Método para anticiparse al estrés laboral : el modelo de Siegrist (I)
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Valor |
---|---|---|---|
LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
001 | MAP20071509316 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20080418130400.0 | ||
007 | hzruuu---uuuu | ||
008 | 080125e20080201esp|||| | |00010|spa d | ||
040 | $aMAP$bspa | ||
084 | $a874 | ||
100 | 1 | $0MAPA20080379988$aLópez González, Ángel Arturo | |
245 | 0 | 3 | $aUn Método para anticiparse al estrés laboral$b: el modelo de Siegrist (I)$cÁngel Arturo López González |
520 | 8 | $aEl modelo de Siegrist se presenta como una metodología que permite prever la presencia de situaciones poco satisfactorias, ya que se pueden conocer valores como el esfuerzo que realizan los trabajadores, la recompensa que obtienen y su grado de implicación con la empresa | |
650 | 1 | $0MAPA20080540951$aEstrés | |
650 | 1 | $0MAPA20080619480$aEnfermedades profesionales | |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080622039$aPsicología de la prevención |
650 | 1 | $0MAPA20080600686$aCuestionario Siegrist | |
773 | 0 | $wMAP20077002097$dMadrid : Especial Directivos$gnº 46, Febrero 2008 ; p. 52-59$tGestión Práctica de Riesgos Laborales |