Innovación y puesta en práctica : dominar las tensiones

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<dc:creator>Martin, Roger</dc:creator>
<dc:creator>Austen, Hilary</dc:creator>
<dc:date>2007-12-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">En el mundo actual, la innovación y la creatividad se han convertido en requisitos indispensables para las empresas. Y la consecuencia para las personas que trabajan en ellas es que ya no pueden prosperar y desarrollar sus carreras profesionales mediante la comparación y la imitación, sólo pueden prosperar si adoptan la innovación y la creatividad. Esto supondrá un cambio abismal para aquéllos que han dado por supuesto que podían triunfar mediante la comparación y la imitación</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Innovación empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Creatividad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia organizativa</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Innovación y puesta en práctica : dominar las tensiones </dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard - Deusto Business Review. - Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini. - nº 163, Diciembre 2007 ; p. 26-32</dc:relation>
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