Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - El Sistema de desarrollo directivo de Mondragón Corporación Cooperativa (MCC)

Notas: El sistema de desarrollo directivo, denominado Zuzendari XXI, pone a disposición del directivo un conjunto de herramientas y recursos. Entre estos recursos es especialmente importante el apoyo de un gidari, una especie de coach que le ayuda a diseñar y a llevar a la práctica su plan individual de desarrollo personal. El modelo de gestión de MCC está inspirado en los valores corporativos tradicionales y en los principios de la calidad total. Entre otros objetivos pretende potenciar las habilidades directivas como: planificar, gestionar, comunicar, liderar, tomar decisiones, tener visión global, aprender y desarrollarse y comprometerse con la cultura cooperativaRegistros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 149, noviembre 2001 ; p. 34-36Materia / lugar / evento: Mondragón Corporación Cooperativa Desarrollo directivo Formación Estrategia corporativa Directivos de empresas Dirección de empresas Habilidades directivas Modelos de gestión Casos prácticos Otros autores: Aizpurúa, Juan Ignacio
Diego, Gabino
Títulos secundarios: Título: Capital humano
Otras clasificaciones: 922.12