Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

Notas: Los empresarios compiten por los mismos candidatos cualificados y ha aumentado la presión por retener grades talentos . Por lo cual los directivos necesitan preguntarse ¿Qué quieren los empleados?. Los empresarios están recurriendo a beneficios que ayuden a los empleados a compatibilizar su trabajo y su vida personal como forma de captar y retener a los empleados brillantes y de mejorar su calidad de vidaRegistros relacionados: En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - nº 6, Mayo 2002 ; [1] pMateria / lugar / evento: Flexibilidad laboral Gestión de recursos humanos Recursos humanos Política de personal Incentivos Cultura empresarial Organización interna Otras clasificaciones: 922.3

El Obsequio del tiempo