Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos-Número 178 Junio 2004

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Artículos

Publicación: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Número: Número 178 Junio 2004

Tipo: Normal

Derechos: InC

Título	Autor	Páginas
El SAMUR : un equipo profesional que persigue la excelencia	Dirube Mañueco, José Luis	P. 20-28
La experiencia del SAMUR, un éxito de la planificación de los Recursos Humanos
Rentabilidad con valor social : empleo y derechos
El Síndrome de burn out	Oltra, Ramona	P. 14-15
Training outsourcing : gestión externalizada, integral e integradora de la formación de una empresa : formación y desarrollo
Coaching para todos los gustos : coaching
Informe Randstad : "las políticas de conciliación no forman parte de las preocupaciones en las mesas negociadoras"
Cumplimiento de los plazos de preaviso. Mejora voluntaria sobre la pensión de incapacidad : consultorio laboral
La Jubilación forzosa en la negociación colectiva	Gil y Gil, José Luis	P. 116-117
¿Cuándo tengo la obligación de jubilarme?	Monteverde, Álvaro	P. 118-119
Mandos intermedios en la empresa española : técnico de soporte microinformático		p. 120-121
Cinco estrategias ganadoras para la organización de los recursos humanos
The Colomer Group : la alineación de la comunicación interna con la estrategia
Central Lechera Asturiana : la formación en un modelo mixto de gestión
Employee branding : la comunicación interna como valor de marca
El perfil del nuevo trabajador industrial
El trabajo : ¿cueces o enriqueces? Un compromiso con la calidad
Habitat : personas y empresa en una misma estrategia
El empleo de las personas con discapacidad
Europcar : "nuestra experiencia avala que trabajar con personas con discapacidad es un plus"
Aula de intermediación laboral para personas con discapacidad. Un método de intervención para la mejora de la empleabilidad
Grupo EULEN : cómo superar la normativa en materia de discapacidad y trabajo