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La Formación en la empresa española : ¿sólo se busca mejorar los resultados organizacionales?
Recurso electrónico / electronic resource
MAP20100070321
Aragón-Sánchez, Antonio ‌
La Formación en la empresa española : ¿sólo se busca mejorar los resultados organizacionales? / Antonio Aragón-Sánchez, Nuria Nevers Esteban-Lloret
Sumario: La formación de los empleados es una de las prácticas de recursos humanos más utilizadas por las empresas para mejorar su competitividad. La pregunta que nos hacemos en este trabajo es si las empresas buscan algo más que mejorar sus resultados y su competitividad cuando hacen formación. Veremos, con una muestra de 74 grandes empresas españolas, que las empresas cuando realizan formación buscan, además de mejorar sus resultados, mejorar también su legitimidad
En: Universia Business Review. - Madrid : Portal Universia S.A., 2004-. - Número 26 - 2 2010, p. 34-56
1. Formación ‌. 2. Empresas ‌. 3. Rendimiento de la empresa ‌. 4. Organización productiva ‌. 5. Legitimidad ‌. 6. Análisis empírico ‌. 7. España ‌. I. Nevers Esteban-Lloret, Nuria ‌. II. Título.