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Coger el ritmo para retener el talento : [entrevista a] Miriam López, CEO de The Valley Talent

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<dc:creator>Ojeda Leiva, Patricia</dc:creator>
<dc:date>2018-03-26</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: La revolución tecnológica ha afectado a las empresas y surgen nuevas necesidades de empleo. El problema es que, actualmente, no hay profesionales suficientes para esta demanda. Aquí es donde toma importancia la formación. El único camino es que se invierta en su capacitación y luego lo apliquen en el mercado real.</dc:description>
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<dc:subject xml:lang="es">Transformación digital</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del talento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Big data</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Mercado de seguros</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Talento</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Coger el ritmo para retener el talento : [entrevista a] Miriam López, CEO de The Valley Talent</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Actualidad aseguradora. - Madrid : INESE, 1972- = ISSN 0012-947X. - 26/03/2018 Número 5 - 26 marzo 2018 , p. 80-81</dc:relation>
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