Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

Notas: Sumario: Debido a la gran cantidad de variables que determinan la labor de un "country manager" o director de país, no es raro que todos ellos sean distintos; es más, tienen que serlo. Las multinacionales se enfrentan a retos diferentes en cada país en el que están presentes, por lo que cada director debe tener unas capacidades, una orientación y unas prioridades distintas. Ahora bien, las variaciones no son infinitas, existen categorías claramente identificables. Este estudio clasifica cuatro diferentes tipos de director de país. Cada uno tiene las capacidades que la empresa necesita en las distintas etapas de su desarrollo, es decir, desde que la compañía empieza a ser internacional, hasta que llega a convertirse en una organización globalRegistros relacionados: En: Harvard-Deusto business review. - Bilbao. - nº 59, 1994 ; p. 4-12Materia / lugar / evento: Directivos de empresas Multinacionales Sistemas de dirección Management Gestión por competencias Estrategia corporativa Títulos secundarios: Título: Harvard-Deusto business review
Otras clasificaciones: 922.12

El "Country manager" en las multinacionales de hoy