Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Mitos y realidades de la gestión de las personas en las organizaciones del siglo XXI

Notas: Las nuevas teorías de gestión empresarial se centran en la necesidad de potenciar la capacidad de innovación, flexibilidad y aprendizaje del ser humano, necesarias para hacer frente a la complejidad de los mercados y a la competitividad creciente. El paradigma productivo pasa de ver a la persona como un componente mas de una maquinaria productiva, a darle la categoría de protagonista en el desarrollo de la estrategia empresarial. Pero todavía no se ha puesto en práctica toda esta teoría sobre el factor humanoRegistros relacionados: En: Capital humano. - Madrid. - nº 152, febrero 2002 ; p. 28-32Materia / lugar / evento: Gestión de recursos humanos Nueva economía Dirección de recursos humanos Capital intelectual Títulos secundarios: Título: Capital humano
Otras clasificaciones: 922.3

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