Fidelización

Employer Brand Index 2024

• [London] : Brand Finance, 2024
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Creación de un modelo de ecosistema de bienestar para las personas trabajadoras

• Fernández Mendieta, Cristina
• Barcelona : Universitat de Barcelona, 2023
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• Creación de un modelo de ecosistema de bienestar para las personas trabajadoras
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Más allá de la nueva normalidad : tranformation & leadership

• New York : Kingsley Gate Partners, 2022
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IMD World talent ranking 2022

• Lausanne : IMD World Competitiveness Center, 2022
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Reto digital : un equipo humano capaz de hacer frente a los desafíos digitales

• Fuentes, Pablo
• En: Mundo MAPFRE. - Madrid : Sistema MAPFRE, 1993-2023 = ISSN 1132-9068. - 27/10/2017 Número 97 - 3 2017 , p. 16-19
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• Reto digital : un equipo humano capaz de hacer frente a los desafíos digitales
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"Disponemos de un plan de fidelización específico para los corredores de seguros" : [entrevista...

• En: Mediario. - Barcelona : Col.legi de Mediadors d'Assegurances Titulats de Barcelona, 2004-2023. - 03/04/2017 Número 192 - abril 2017 , p. 12-13
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Meritocracia : reconocer el mérito de la organización como base del éxito

• En: Solunion : la revista con la mejor información para desarrollar la actividad comercial de las empresas. - Madrid : SOLUNION, 2013-2020. - 06/02/2017 Número 11 - febrero 2017 , p. 12-13
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El Reto de la transformación digital : las empresas han de ganar la fidelidad digital dia a dia

• Alfonso Peña, Francisco J.
• En: CESVIMAP : revista técnica de reparación y peritación de daños en carrocería y pintura de automóviles. - Madrid : Centro de Experimentación y Seguridad Vial MAPFRE, 1992- = ISSN 1132-7103. - 05/12/2016 Número 98 - diciembre 2016 , p. 54-58
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Fidelidade : going from strength to strength = Fidelidade : de vento em popa

• En: FullCover : seguros & risco. - Lisboa : MDS Consultores de Seguros e Risco. - 05/09/2016 Número 9 - 2016 septiembre , p. 60-63
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Es gratificante apoyar la ilusión de un corredor nuevo

• Peña, Carmen
• En: PymeSeguros. - Madrid : PymeSeguros, 2011- = ISSN 2173-9978. - 01/04/2016 Número 54 - abril 2016 , p. 12-17
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Using pay to better sustain employee engagement : attract, retain and motivate key employees

• Gayley, John
• En: Emphasis. - New York : Towers Watson, 1987-. - 30/10/2014 Número 3 - 2014 , p. 15-19
• Artículos y Capítulos
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Innovación y marketing de servicios en la era digital

• Villaseca Morales, David
• Madrid : ESIC, 2014
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Las Bonificaciones sostienen el mercado de los multirriesgos hogar

• Bordona, Óscar
• En: Aseguradores. - Madrid : Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros, 1968- = ISSN 004-430-X. - 06/08/2012 Número 436 - agosto 2012 , p. 24-26
• Artículos y Capítulos
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Las Mejores empresas para trabajar

• En: Actualidad económica. - Madrid : Unidad Editorial, 2001-2023 = ISSN 00011-7655. - 06/08/2012 Número 2722 - agosto 2012
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¿Quiere mejorar el servicio de atención al cliente? Trate mejor a sus trabajadores

• En: Boletín de UK@W. - 4 - 17 Abril, 2012 ; 5 p.
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Addressing the demographic challenge in the insurance sector : summary report of the Conference...

• Brussels : Insurance Europe, 2012
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El Talento también vuela en "low-cost"

• Amilibia, Iñaki
• En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 01/11/2011 Número 259 - noviembre 2011 , p. 20-22
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Recompensa total : el nuevo contrato : sistemas de retribución

• Marcos, Susana
• En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/11/2011 Número 206 - noviembre 2011 , p. 40-51
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Alinear la marca de empresa, la marca de liderazgo y la marca personal

• Ulrich, Dave
• En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - Número 183 - octubre 2009, p. 23-32
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Gestores de Personas y Soluciones, clave de las empresas que reducen el gap

• Ventosa García-Morato, Montserrat
• En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 01/06/2009 Número 233 - junio 2009, p. 48-53
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