El Proceso de integración de nuevos empleados en la empresa : el caso de Siemens, S.A.

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<dc:creator>Müller, Blanca</dc:creator>
<dc:creator>Universidad de Alcalá de Henares</dc:creator>
<dc:creator>Instituto de Dirección y Organización de Empresas</dc:creator>
<dc:creator>Fundación MAPFRE Estudios. Instituto de Gerencia Internacional</dc:creator>
<dc:date>1997</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Trabajo fin de Master del Master Universitario en Dirección y Gestión de Empresas. Universidad de Alcalá de Henares, Instituto de Dirección y Organización de Empresa. Fundación MAPFRE Estudios, Instituto de Gerencia Internacional. Curso académico 1996-97</dc:description>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Siemens, S.A.: datos históricos, estructura organizativa, cultura empresarial, la División de Recursos Humanos -- La dirección de los recursos humanos: desarrollo de los recursos humanos; el proceso de selección de personal -- Acogida e integración de nuevos empleados -- El caso Siemens, S.A. -- Conclusiones</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/16404.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Grupo Siemens</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Integración laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Selección de personal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Política de personal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Discapacidad</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Libros</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Proceso de integración de nuevos empleados en la empresa : el caso de Siemens, S.A.</dc:title>
<dc:format xml:lang="es">209 p. ; 30 cm</dc:format>
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