Búsqueda

Directivos bajo observación : HayGroup, DuPont y BP-AMOCO encabezan, empatados, la lista de empresas que mejor miden el comportamiento profesional de sus directivos.

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071500695</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20080418122504.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">000120e19991226esp||||    | |00010|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.12</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
      <subfield code="a">Directivos bajo observación</subfield>
      <subfield code="b">: HayGroup, DuPont y BP-AMOCO  encabezan, empatados, la lista de empresas que mejor miden el comportamiento profesional de sus directivos.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">La elaboración de este ranking se ha basado en la información facilitada por los Departamento de Recursos Humanos de las empresas que han querido participar en el estudio, a partir de un cuestionario enviado a 220 compañías y cuya puntuación máxima se elevaba a mil, constaba de siete apartados: carrera y formación, evaluación, tiempo de trabajo, sueldo y fidelización y entorno físico.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080605742</subfield>
      <subfield code="a">Directivos de empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080606145</subfield>
      <subfield code="a">Evaluación de personal</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080577650</subfield>
      <subfield code="a">Recursos humanos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080545185</subfield>
      <subfield code="a">Ranking</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="0" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080604387</subfield>
      <subfield code="a">Valoración de puestos</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077100048</subfield>
      <subfield code="d">Madrid</subfield>
      <subfield code="g">nº 2165, 20-26 de diciembre de 1999 ; p. 38-39</subfield>
      <subfield code="t">Actualidad Económica</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>