Búsqueda

Beyond selfishness

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071503011</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20220912095808.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">021202e20020923usa||||    | |00010|eng d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.4</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080171735</subfield>
      <subfield code="a">Mintzberg, Henry</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
      <subfield code="a">Beyond selfishness</subfield>
      <subfield code="c">Henry Mintzberg, Robert Simons, Kunal Basu</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">A syndrome of selfishness built on a series of half-truths, has taken hold of our corporations and our societies, as well as our minds.The article describes these half-truths upon which syndrome of selfishness is built </subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080608248</subfield>
      <subfield code="a">Psicología del trabajo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080588946</subfield>
      <subfield code="a">Ambiente de trabajo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080600389</subfield>
      <subfield code="a">Comportamiento humano</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080579869</subfield>
      <subfield code="a">Deberes laborales</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080557669</subfield>
      <subfield code="a">Cooperación</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080583064</subfield>
      <subfield code="a">Trabajo en equipo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080556532</subfield>
      <subfield code="a">Sociología</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080600938</subfield>
      <subfield code="a">Dirección de empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080115951</subfield>
      <subfield code="a">Simons, Robert</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080020071</subfield>
      <subfield code="a">Basu, Kunal</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077000185</subfield>
      <subfield code="d">Boston</subfield>
      <subfield code="g">nº 1,Vol. 44, Fall 2002 ; p. 67-74</subfield>
      <subfield code="t">Sloan Management Review</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>