El E-learning y la gestión del rendimiento empresarial

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<dc:creator>Ochoa Anadón, José</dc:creator>
<dc:creator>Sotillos Sanz, Luis</dc:creator>
<dc:date>2003-09-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Cuando la plataforma LMS (Learning Managament Systems) se ha integrado con otros sistemas de la organización se puede hablar con propiedad del papel que puede jugar el e-learning en la gestión del rendimiento empresarial. Con esta intención se analiza la Plataforma de Aprendizaje y el Mapa de Conocimiento de la Armada.</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/56196.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">E-learning</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Management estratégico</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Evaluación de la formación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Rendimiento de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Aprendizaje de las organizaciones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión del conocimiento</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El E-learning y la gestión del rendimiento empresarial</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 169, Septiembre 2003 ; p. 52-57</dc:relation>
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