Algunas reflexiones acerca de la movilidad internacional de trabajadores

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<dc:creator>Espinosa de los Monteros Garde, Salvador</dc:creator>
<dc:creator>Verdeal Durán, Javier</dc:creator>
<dc:date>2007-11-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Ante la creciente importancia del fenómeno de la movilidad internacional de los trabajadores, se pretende realizar una breve exposición acerca de las diferentes implicaciones que deberían considerarse ante la asignación de empleados o posiciones o proyectos en el extranjero, abordando tres puntos de vista: estratégico, retributivo y fiscal</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Internacionalización de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Movilidad laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Expatriación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Multinacionales</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Traslado de trabajadores</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Incentivos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Algunas reflexiones acerca de la movilidad internacional de trabajadores</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: ICE - Revista de economía</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Información Comercial Española, ICE: Revista de economía. - Madrid. - nº 839, Noviembre-Diciembre 2007 ; p. 103-111</dc:relation>
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