Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - ¿Por qué cambiar? : evita ser complaciente

Notas: El cambio no es tan dificil. El reto es sostener el cambio y entrelazarlo con la cultura. Para embarcarse en una aventura de cambios continuos se necesita responder a dos preguntas : ¿es este el cambio adecuado? ¿Has creado las bases del éxito? Evite que su proceso de cambio sea demasiado complicado de desarrollar y mantenerRegistros relacionados: En: Executive Excellence : la revista del liderazgo, la eficacia y la productividad. - Madrid : Excutive Excellence España. - Nº 23, edición española ; p. 30-33Materia / lugar / evento: Walt Disney Gestión del cambio Cambio organizativo Management Reingeniería de la empresa Dirección de empresas Otras clasificaciones: 922.12