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Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos-Número 171 Noviembre 2003

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Publicación: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Número: Número 171 Noviembre 2003

Tipo: Normal

Derechos: InC

Título Autor Páginas
Grupo Santander : una experiencia en formación para la banca del cliente Peñalver Martínez, Antonio P. 22-27
Gestión práctica de riesgos laborales, otro paso hacia la cultura de la prevención
El desarrollo de un equipo comercial : ¿qué tiene que ver el baloncesto con la venta?
Coaching y liderazgo : un enfoque para incidir fuertemente en los resultados (I) Payeras, Joan P. 16-18
Conciliación vida familiar y laboral : motivar para crecer
La reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales
El Trabajador autónomo dependiente Gil y Gil, José Luis P. 88-89
Daños causados por un tercero ajeno al trabajo en los bienes del empresario. Coincidencia de reducciones de jornada por cuidado de un menor. Atribuciones y competencias de los delegados sindicales
Cómo convertir la comprensión del negocio en rendimiento Plaza, Pablo P. 92-93
Mandos intermedios en la empresa española : auxiliar administrativo 2ª
Los programas de calidad para el cliente interno y externo en Zardoya Otis
Explorador de oportunidades para la ética Martín-Castilla, Juan Ignacio P. 36-48
La evaluación del clima laboral en las organizaciones sanitarias
Lecciones de la implantación de equipos de mejora continua Rodríguez Porras, José Mª P. 60-62
Carreras duales : ¿están las empresas modificando su política para los expatriados? Cummins, Siobhan P. 64-69
Situación, retos y dificultades que plantean la tramitación y obtención de permisos de trabajo para el cónyuge del expatriado en España
Cómo hacer frente al desafío de las carreras duales Van Der Wilk-Carlton, Kathleen P. 76-80
El proyecto de desarrollo profesional de los cónyuges de expatriados en Repsol-YPF
La expatriación al día