Pesquisa de referências

Influencia del optimismo y del afrontamiento en el bienestar laboral

Recurso electrónico / electronic resource
Registro MARC
Tag12Valor
LDR  00000cab a2200000 4500
001  MAP20080036782
003  MAP
005  20081215175353.0
008  081008e20081001esp|||p |0|||b|spa d
040  ‎$a‎MAP‎$b‎spa‎$d‎MAP
084  ‎$a‎874
100  ‎$0‎MAPA20080323691‎$a‎Morán Astorga, Consuelo
24500‎$a‎Influencia del optimismo y del afrontamiento en el bienestar laboral‎$c‎Consuelo Morán Astorga, Raphael Schulz
520  ‎$a‎El objetivo del estudio que se sintetiza en este artículo fue averiguar la relación entre el optimismo, las estrategias de afrontamiento, el bienestar psicológico y el bienestar laboral. Respondieron a los cuestionarios 96 sujetos, trabajadores y estudiantes. El estudio fue transversal, mediante cuestionarios de autoinforme y se hicieron análisis de correlaciones y la prueba t de diferencia de medidas. Entre otras conclusiones se puede asegurar que el optimismo mejora la elección de estrategias de afrontamiento de estrés y los optimistas disfrutan de un mayor bienestar laboral y salud psicológica
650 1‎$0‎MAPA20080628543‎$a‎Psicosociología de la prevención
650 1‎$0‎MAPA20080573744‎$a‎Bienestar
650 1‎$0‎MAPA20080588946‎$a‎Ambiente de trabajo
650 1‎$0‎MAPA20080605155‎$a‎Condiciones de trabajo
650 1‎$0‎MAPA20080547127‎$a‎Estudios
7001 ‎$0‎MAPA20080664015‎$a‎Schulz, Raphael
7730 ‎$w‎MAP20077100130‎$t‎Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos‎$d‎Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015‎$x‎1130-8117‎$g‎01/10/2008 Número 225 - octubre 2008, p. 86-92