El Mal de Matrix o la comunicación del líder
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><modsCollection xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-8.xsd">
<mods version="3.8">
<titleInfo>
<nonSort xml:space="preserve">El </nonSort>
<title>Mal de Matrix o la comunicación del líder</title>
</titleInfo>
<typeOfResource>text</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">periodical</genre>
<originInfo>
<place>
<placeTerm type="code" authority="marccountry">esp</placeTerm>
</place>
<dateIssued encoding="marc">2008</dateIssued>
<issuance>serial</issuance>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="marcform">print</form>
</physicalDescription>
<abstract displayLabel="Summary">Uno de los 7 pecados capitales de los líderes del siglo XXI está estrechamente relacionado con la comunicación. Paradójicamente cuando más avanza la tecnología y más facilita las comunicaciones peor calidad existe den la comunicación de los líderes con sus equipos. Haciendo un paralelismo con Matrix, la autora identifica algunos de los síntomas del mal de Matrix en las organizaciones, como la obsesión por estar conectado, la necesidad de dejar todo registrado o la profusión de rumores. Comunicar sigue siendo una actividad eminentemente humana en la que la tecnología no es buena ni mala, sólo depende del uso que de ella se haga</abstract>
<note type="statement of responsibility">Paloma Pérez Bravo</note>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080551513">
<topic>Liderazgo</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080561802">
<topic>Comunicación</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080583064">
<topic>Trabajo en equipo</topic>
</subject>
<subject authority="lcshac" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20080569815">
<topic>Organizaciones</topic>
</subject>
<classification authority="">922.13</classification>
<relatedItem type="host">
<titleInfo>
<title>Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</title>
</titleInfo>
<originInfo>
<publisher>Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</publisher>
</originInfo>
<identifier type="issn">1130-8117</identifier>
<identifier type="local">MAP20077100130</identifier>
<part>
<text>01/10/2008 Número 225 - octubre 2008, p. 72-76</text>
</part>
</relatedItem>
<recordInfo>
<recordContentSource authority="marcorg">MAP</recordContentSource>
<recordCreationDate encoding="marc">081215</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="iso8601">20220912094557.0</recordChangeDate>
<recordIdentifier source="MAP">MAP20080054373</recordIdentifier>
<languageOfCataloging>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</languageOfCataloging>
</recordInfo>
</mods>
</modsCollection>