Líderes para el cambio social : características y competencias del liderazgo en las ONG
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| 008 | 090720s2009 esp|||| ||| ||spa d | ||
| 017 | $aB. 18.673-2009 | ||
| 020 | $a978-84-88971-28-9 | ||
| 040 | $aMAP$bspa$dMAP | ||
| 084 | $a922.12 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20090029149$aCarreras, Ignasi | |
| 245 | 0 | 0 | $aLíderes para el cambio social$b : características y competencias del liderazgo en las ONG$cIgnasi Carreras, Amy Leaverton y Maria Sureda |
| 260 | $aBarcelona$bInstituto de Innovación Social de ESADE | ||
| 500 | $aEn Port. : Fundación PricewarterhouseCoopers | ||
| 500 | $aPrograma Esade-Pwc de Liderazgo Social 2008-09 | ||
| 520 | $aCaracterísticas del liderazgo social en las ONG y en otras organizaciones no lucrativas -- Las competencias de los líderes de las ONG españolas. Resultados de la investigación -- Recursos: descripción de centros y portales web | ||
| 650 | 1 | $0MAPA20080623319$aOrganizaciones no lucrativas | |
| 650 | 1 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas | |
| 650 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo | |
| 651 | 1 | $0MAPA20080637736$aEspaña | |
| 700 | 1 | $0MAPA20090029156$aLeaverton, Amy | |
| 700 | 1 | $0MAPA20090029163$aSureda, Maria | |
| 710 | 2 | $0MAPA20090029170$aESADE$bInstituto de Innovación Social | |
| 710 | 2 | $0MAPA20090029187$aFundación PricewarterhouseCoopers |