Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo : ¿certificables o no certificables?. directrices de la OIT vs. norma OHSAS 18001

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      <subfield code="a">Rubio Romero, Juan Carlos</subfield>
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      <subfield code="a">Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo</subfield>
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      <subfield code="c">Juan Carlos Rubio Romero</subfield>
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      <subfield code="a">Con la globalización de la economía y el éxito de los sistemas de gestión de la calidad y de la gestión medioambiental, las empresas requieren un sistema de gestión fácilmente integrable y de tipo global. Por esto y por la inexistencia de un modelo que se haya impuesto a nivel global han proliferado sistemas, modelos, borradores, guías y normas de gestión de la seguridad y las salud en todo el mundo. De entre todas ellos destacamos por diversas circunstancias: la guía británica BS8800, la norma experimental española UNE 81900:1996-EX, la norma OHSAS 18001 y las Directivas de la OIT y de la UE. Básicamente las diferencias entre las diferentes normas, sistemas o modelos radican en los distintos enfoques en cuanto a la posibilidad de certificación de los mismos, la voluntariedad entendida en el sentido amplio de la palabra, y el nivel de especificación en la que se sitúan</subfield>
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      <subfield code="a">Seguridad e higiene en el trabajo</subfield>
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      <subfield code="t">Prevención, trabajo y salud .- Madrid : INSHT</subfield>
      <subfield code="d">núm. 14, 2001 ; p. 4-13</subfield>
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