La Importancia del clima laboral en la empresa

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<dc:creator>Durán Pulido, Mª Carmen</dc:creator>
<dc:creator>Álvaro Llorente, Leticia</dc:creator>
<dc:date>2010-04-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El clima laboral se define como la colección y el patrón de funcionamientote los factores del entorno organizacional que genera motivación. Dentro de los factores de la organización, destacan todos aquellos aspectos relacionados con los procesos de gestión, y se deja fuera aquellos relacionados con el entorno físico</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Ambiente de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Satisfacción laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Motivación</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Importancia del clima laboral en la empresa</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Cuadernos de Seguridad. - Madrid : Peldaño, 1988-. - 01/04/2010 Número 244  - abril 2010 , p. 102-105</dc:relation>
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