Implicación de los directivos en la generación y mantenimiento de la confianza en los equipos

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      <subfield code="a">Implicación de los directivos en la generación y mantenimiento de la confianza en los equipos</subfield>
      <subfield code="c">Aurora Alonso</subfield>
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      <subfield code="a">El papel del responsable directo en la generación de confianza: aumenta el rendimiento y la productividad de la empresa; mejora la comunicación y la creatividad; incrementa la satisfacción y el compromiso de los empleados; facilita el trabajo en equipo</subfield>
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      <subfield code="t">Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</subfield>
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      <subfield code="g">01/05/2010 Número 243  - mayo 2010 , p. 30-31</subfield>
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