Dirección de personas : una cuestión de habilidad

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<abstract displayLabel="Summary">Dibujar una visión, estimular la ilusión, conseguir el compromiso, movilizar la energía de un grupo en dirección a un objetivo... Son algunas acciones que reclamamos a las personas que dirigen equipos. Exigen de nuestros directivos, no sólo una capacidad para el pensamiento analítico y conceptual, también la facultad para el manejo emocional de las personas</abstract>
<note type="statement of responsibility">Pilar Pato Jiménez de Castro</note>
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<topic>Directivos de empresas</topic>
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<title>Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</title>
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<text>01/12/2010 Número 249  - diciembre 2010 , p. 62-66</text>
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