Organizaciones conscientes y el alto rendimiento emocional

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      <subfield code="a">Las organizaciones conscientes son aquellas que favorecen el desarrollo de la conciencia de las personas que las conforman, apostando por su potencial. Este tipo de organizaciones promueven la felicidad de los individuos y el cumplimiento de la misión y los valores que se propone, porque saben que los resultados de nivel superior solo se consiguen si fomentan que las personas se sientan bien.</subfield>
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      <subfield code="t">Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</subfield>
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      <subfield code="g">01/07/2011 Número 256  - julio 2011 , p. 18-20</subfield>
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