Deje de culpar a la cultura

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<dc:creator>Katzenbach, Jon</dc:creator>
<dc:creator>Harshak. Ashley</dc:creator>
<dc:date>2011-09-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Afortunadamente, existe una manera accesible y efectiva de enfretarse a los desafíos culturales. No culpe a la cultura: utilícela con un propósito. considérela como un activo: una fuente de energía, orgullo y motivación. Aprenda a trabajar con ella y dentro de ella. De este modo, podrá poner en marcha, acelerar y sostener un cambio auténticamente beneficioso, con mucho menos esfuerzo, tiempo y gasto, y con resultados muy superiores</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura corporativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cambio cultural</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Deje de culpar a la cultura </dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: HSM management. - Madrid : HSM Inspiring Ideas, 2007-2011. - 01/09/2011 Volumen 5 Número 5  - septiembre septiembre , p. 86-91</dc:relation>
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