Guía de buenas prácticas en riesgos psicosociales

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      <subfield code="a">La investigación se enfocó partiendo del conocimiento, descripción y características de la cultura organizacional de seguridad y de prevención de cada una de las empresas. Por tanto, lo que se hizo fue analizar cómo, desde la dirección, se plantean aspectos fundamentales  acerca de las creencias, los valores, las actitudes, las formas de interacción, etc., entre los miembros de la organización. En definitiva, cómo se plantea la cultura en su organización</subfield>
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