La Evolución del trabajo temporal en España

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<dc:creator>Asnai González, Jaime</dc:creator>
<dc:date>2012-09-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Cuando en 1994 se creó la ley 14-1994 que regulaban las ETT, tras varios años sin el debido marco legal, las compañías vieron en su utilización una forma de reducir costes para la mano de obra no cualificada que requerían. Esto vinculó a las ETT al concepto de precariedad, no tanto por tratarse de puestos temporales (inherentes a muchos sectores del mercado, y que suponía además una buena oportunidad de trabajo para determinados colectivos que buscaban un empleo eventual), como por las diferencias salariales que existían por realizar un mismo trabajo (el trabajador de la ETT solía cobrar menos y, además, más tarde)</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas de trabajo temporal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Internacionalización de la empresa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Contrato de trabajo temporal</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Profesionales especializados</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">España</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">La Evolución del trabajo temporal en España</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 03/09/2012 Número 268-Extra  - septiembre 2012 , p. 40-42</dc:relation>
<dc:coverage xml:lang="es">España</dc:coverage>
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