La Reforma laboral de 2012 : cambios e incertidumbres

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      <subfield code="a">Este artículo repasa la reforma laboral de 2012 centrándose en tres temas: despidos, negociación colectiva y políticas activas. Se intenta valorar su impacto sobre diferentes variables y se ofrecen los primeros datos disponibles de los eventuales impactos de algunos de los principales cambios legales introducidos. Los datos muestran que subsisten importantes incertidumbres y que los impactos relevantes pueden darse sobre flujos brutos (como los despidos) más que sobre los niveles de empleo o la tasa de temporalidad.</subfield>
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      <subfield code="g">08/10/2012 Número 133  - 2012 , p. 84-92</subfield>
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