Reputación y humildad en la dirección de empresas
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| 100 | 1 | $0MAPA20080211943$aArgandoña, Antonio | |
| 245 | 1 | 0 | $aReputación y humildad en la dirección de empresas$cAntonio Argandoña |
| 260 | $aBarcelona$bIESE Business School, Universidad de Navarra$c2013 | ||
| 490 | 0 | $aWorking paper$v1071 | |
| 500 | $aDocumento presentado a la EBEN 2013 Research Conference, Pamplona 6-8 de junio de 2013 | ||
| 520 | $aAunque la ética de las virtudes ya ha ganado un puesto sólido en la teoría y en la práctica de la gestión de empresas, la humildad no está considerada como una de las virtudes más relevantes en el mundo de los negocios. Esto se debe, probablemente, a una visión incompleta o mal enfocada de lo que significa ser una persona humilde, de por qué un buen directivo debe serlo, y de cómo una actitud modesta puede contribuir al éxito y a la reputación de la empresas y del directivo | ||
| 650 | 4 | $0MAPA20080600938$aDirección de empresas | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080605742$aDirectivos de empresas | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080622657$aComportamientos individuales | |
| 650 | 4 | $0MAPA20140001927$aHumildad | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080608354$aReputación corporativa | |
| 710 | 2 | $0MAPA20080450755$aIESE Business School | |
| 711 | 2 | $0MAPA20140001934$aCongreso Nacional de Ética, Economía y Dirección (EBEN-ESPAÑA)$d2013$cPamplona | |
| 830 | 0 | $0MAPA20080507589$aWorking paper$v1071 |