| LDR | | | 00000cab a2200000 4500 |
| 001 | | | MAP20140006496 |
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| 040 | | | $aMAP$bspa$dMAP |
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| 100 | 1 | | $0MAPA20080368272$aCarazo Muriel, José Antonio |
| 245 | 1 | 1 | $a"Lo que nos diferencia es que hacemos lo que decimos"$b: Entrevista a Sergio Cancelo, director de Felicidad de Mobivery$cJose Manuel Carazo Muriel |
| 520 | | | $aMobivery es una compañía española que desarrolla soluciones de movilidad corporativas a la medida de sus clientes con el objetivo de integrarlas en sus estrategias de negocio. Creada en 2008, basa uno de los pilares de su desarrollo en la forma de trabajar y en su equipo humano. La gestión de personas se lleva desde el Departamento de Felicidad, lo que ya demuestra una clara declaración de intenciones sobre su cultura corporativa. El lema del departamento es: El talento en un ambiente hostil tiene fecha de caducidad. Sergio Cancelo, director de Felicidad de Mobivery, reconoce que en su caso han construido un estilo de gestión desde cero, pero está convencido de que el modelo resistirá el crecimiento de la empresa. |
| 773 | 0 | | $wMAP20077100130$tCapital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos$dMadrid : Wolters Kluwer, 1992-2015$x1130-8117$g03/02/2014 Número 284 - febrero 2014 |
| 856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |
