PepsiCo, aprendiendo a liderar en tiempos difíciles
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><modsCollection xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-8.xsd">
<mods version="3.8">
<titleInfo>
<title>PepsiCo, aprendiendo a liderar en tiempos difíciles</title>
</titleInfo>
<name type="personal" usage="primary" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="MAPA20130009834">
<namePart>Coll Rubio, Patricia</namePart>
<nameIdentifier>MAPA20130009834</nameIdentifier>
</name>
<typeOfResource>text</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">periodical</genre>
<originInfo>
<place>
<placeTerm type="code" authority="marccountry">esp</placeTerm>
</place>
<dateIssued encoding="marc">2014</dateIssued>
<issuance>serial</issuance>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="marcform">print</form>
</physicalDescription>
<abstract displayLabel="Summary">PepsiCo es una compañía líder en el sector de la alimentación y bebidas con una facturación anual de unos 65 mil millones de dólares. La crisis económica ha supuesto grandes oportunidades para cambiar y salir reforzados como personas, profesionales, líderes o miembros de un equipo; todos por igual. Pero sólo lo han conseguido, aquellos que han sido capaces de incorporar la emoción y de entender que desde lo racional no podemos afrontar tiempos tan inciertos como los de ahora. El proyecto Liderando en tiempos difíciles de PepsiCo Iberia es una intervención de desarrollo de talento destinada a ofrecer recursos emocionales a los profesionales para que puedan liderar situaciones difíciles, en entornos de cambio e incertidumbre.</abstract>
<note type="statement of responsibility">Patricia Coll Rubio</note>
<classification authority="">92</classification>
<location>
<url displayLabel="MÁS INFORMACIÓN" usage="primary display">mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A</url>
</location>
<relatedItem type="host">
<titleInfo>
<title>Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</title>
</titleInfo>
<originInfo>
<publisher>Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</publisher>
</originInfo>
<identifier type="issn">1130-8117</identifier>
<identifier type="local">MAP20077100130</identifier>
<part>
<text>02/06/2014 Número 288 - junio 2014 </text>
</part>
</relatedItem>
<recordInfo>
<recordContentSource authority="marcorg">MAP</recordContentSource>
<recordCreationDate encoding="marc">140603</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="iso8601">20140603174233.0</recordChangeDate>
<recordIdentifier source="MAP">MAP20140020645</recordIdentifier>
<languageOfCataloging>
<languageTerm type="code" authority="iso639-2b">spa</languageTerm>
</languageOfCataloging>
</recordInfo>
</mods>
</modsCollection>