El Liderazgo de Juan Carlos I y Felipe VI

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Pin Arboledas, José Ramón</dc:creator>
<dc:date>2014-07-07</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Para ser líder se necesitan tres condiciones: visión de futuro, capacidad de manejar personas para llevarla a cabo e integridad personal para obtener la confianza de los liderados. La reciente abdicación de Juan Carlos I como Rey de España es un momento propicio para analizar las cualidades de líder del monarca español. También para descifrar los retos que le esperan a Felipe VI en su reinado</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/148067.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Liderazgo de Juan Carlos I y Felipe VI</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 07/07/2014 Número 289 - julio/agosto 2014 </dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>