Positividad, el camino para convertir los hábitos en resultados (I)

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<dc:creator>Gil Salinas, Alonso</dc:creator>
<dc:date>2015-01-07</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Desde hace unos años la felicidad es un tema recurrente en la literatura de gestión de personas. Es un término que se asocia a los de bienestar y positividad y, por tanto, relacionado con lo que se ha denominado el florecimiento humano. Las investigaciones llevadas a cabo sobre este tema desde la psicología positiva han demostrado el interés que tiene tanto para el público en general como para el ámbito empresarial. Para el autor, el hábito y no la autodisciplina está detrás del resultado. En este primer artículo, ofrece una visión de conjunto del estado de la cuestión y se detiene en el modelo PERMA, desarrollado por Martin Seligman</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Trabajadores</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Bienestar</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Felicidad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Productividad</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Actitud de los trabajadores</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ambiente de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Psicología del trabajo</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Positividad, el camino para convertir los hábitos en resultados (I)</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 07/01/2015 Número 294 - enero 2015 , p. 64-70</dc:relation>
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