Risk management et ressources humaines : dossier

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<dc:date>2015-05-22</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Alors que de nombreux risques ne cessent d¿émerger dans ce domaine, la relation entre les risk managers et les directions des ressources humaines peine à se concrétiser. En cause, notamment, un manque de dialogue entretenu par les deux parties. Pourtant, chacune de son côté, les fonctions RM et RH reconnaissent que travailler ensemble leur permettrait d¿anticiper ces nouveaux risques, tout en contribuant à améliorer la performance de leur entreprise.</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Gerencia de riesgos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Selección de personal</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Risk management et ressources humaines : dossier</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: L'Argus de l'assurance. - Paris : Groupe Industrie Services Info, 1983- = ISSN 1626-4428. - 22/05/2015 Número 7411 - 22 mayo 2015 , p. 43-52</dc:relation>
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