Aspectos de metodología de evaluación y gestión sanitaria de la incapacidad temporal tras publicación de Real Decreto 625-2014 y Ley 35-2014 = Evaluation Methodology and Health Management Aspects...

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<dc:creator>Ramos Muñoz, Rafael</dc:creator>
<dc:date>2015-06-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Tanto la Ley 35/2014, que ha modificado la Ley General de Seguridad Social en el capítulo correspondiente a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, como el Real Decreto 625/2014, que ha regulado la gestion y control de los procesos de incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco dias, son normas muy esperadas que han sido objeto de una larga tramitacion con multiples borradores, que han ido modificando sucesivamente sus textos.</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Aspectos de metodología de evaluación y gestión sanitaria de la incapacidad temporal tras publicación de Real Decreto 625-2014 y Ley 35-2014 = Evaluation Methodology and Health Management Aspects of the Temporary Disability after the Publication of Royal Decree 625-2014 and Law 35-2014</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Medicina y seguridad del trabajo. - Madrid : Instituto Nacional de Medicina y Seguridad del Trabajo, 1997-2016 = ISSN 0465-546-X. - 01/06/2015 Número 239 - junio 2015 , p. 139-142</dc:relation>
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