Análisis del absentismo por incapacidad temporal en personal universitario
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| 100 | 1 | $0MAPA20160005462$aRubio Garlito, M.ª Avelina | |
| 245 | 1 | 0 | $aAnálisis del absentismo por incapacidad temporal en personal universitario$cM.ª Avelina Rubio Garlito, Eloísa Julia Guerrero Barona , Antonio José Moreno Gómez |
| 520 | $aObjetivos: Describir el absentismo laboral por Incapacidad Temporal (IT) y analizar la evolución del Índice de Absentismo Absoluto en la Universidad de Extremadura (UEx), con el fin de valorar la posible influencia que la nueva reglamentación de la IT a partir del año 2012 pueda tener en esa evolución. Métodos: estudio exploratorio de corte epidemiológico (prevalencia) de 2055 procesos de IT registrados durante el periodo 2009-2013, en el que se describe la frecuencia y duración de las bajas en relación a variables demográficas y laborales. La evolución del Índice de Absentismo Absoluto se determinó mediante el cálculo del mismo en cada año del periodo de estudio. Resultados: La mayor frecuencia de IT por edad se registra entre los 50 y 64 años; el 57,8% de los procesos de IT corresponden a mujeres y el 42,2% a hombres. El Personal de Administración y Servicios (PAS) registra el 52% de los procesos de IT y el Personal Docente Investigador (PDI) el 48%. En cuanto a la evolución del índice de absentismo, se observa un aumento progresivo entre 2009-2012 y un descenso considerable en 2013. Conclusiones: Existe un aumento de la IT con la edad, las mujeres registran más bajas que los hombres y el PAS más que el PDI. El descenso del índice de absentismo en 2013 podría deberse a los efectos del Real Decreto-ley 20/2012, pues ante la perspectiva de ver reducido su salario, los trabajadores de la UEx podrían decidir asistir al trabajo, aún sin estar en óptimas condiciones (presentismo laboral). | ||
| 700 | 1 | $0MAPA20160005479$aGuerrero Barona, Eloísa Julia | |
| 700 | 1 | $0MAPA20090000254$aMoreno Gómez, Antonio J. | |
| 773 | 0 | $wMAP20077000680$tMedicina y seguridad del trabajo$dMadrid : Instituto Nacional de Medicina y Seguridad del Trabajo, 1997-2016$x0465-546-X$g07/12/2015 Número 241 - diciembre 2015 |