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La Gestión de los nuevos profesionales : el "siete mágico" de los 'millennials'

Recurso electrónico / Electronic resource
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1001 ‎$0‎MAPA20080377267‎$a‎Casado González, José Manuel
24513‎$a‎La Gestión de los nuevos profesionales‎$b‎: el "siete mágico" de los 'millennials'‎$c‎José Manuel Casado González
520  ‎$a‎Uno de los puntos de mayor complejidad en la gestión de los nuevos profesionales reside en el hecho de que la mayoría de los gerentes o directivos pertenecen a la Generación Baby Boomer o a la Generación X, cuyos valores, principios y estilo de gestión tienen que ver más con modelos tradicionales de trabajo que con entornos de gestión y valores que demanda la generación Y y que demandará la generación Z (generaciones que supondrán el 50% de la mano de obra en 2020 y que buscan entornos laborales abiertos más conectados, colaborativos, móviles, transparentes, planos y empowered). Así, muchas compañías y sus procedimientos no están en sintonía con lo que los nuevos profesionales demandan, necesitan y sienten
650 4‎$0‎MAPA20080564445‎$a‎Trabajadores
650 4‎$0‎MAPA20160000917‎$a‎Millennials
650 4‎$0‎MAPA20090029804‎$a‎Generación Y
650 4‎$0‎MAPA20080577650‎$a‎Recursos humanos
650 4‎$0‎MAPA20080645342‎$a‎Gestión del talento
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650 4‎$0‎MAPA20160007480‎$a‎Gestión de la diversidad
650 4‎$0‎MAPA20160009798‎$a‎Diversidad generacional
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7730 ‎$w‎MAP20077100703‎$t‎Harvard Deusto business review‎$d‎Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-‎$x‎0210-900X‎$g‎01/07/2016 Número 258 - julio 2016 , p. 50-59