Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

Notas: Sumario: Selon le cabinet Altedia, les budgets d'augmentation dans l'assurance ont progressé cette année de 1,5 %. Soit 0,1 point de moins qu'en 2015. Alors que les enveloppes consacrées aux augmentations générales diminuent, la rémunération variable individuelle a tendance a désormais se généraliser dans le secteur. Dans un contexte de politique salariale restrictive, les entreprises n'hésitent pas, en tout cas, a jouer sur d'autres paramètres - tels que les complé ments d'intéressement ou encore la couverture des frais de santé - pour récompenser leurs collaborateurs.Contém: La Rémunération individuelle mise en avant / Nicolas Thouet -- Des hausses plus que limitéesRegistros relacionados: En: L'Argus de l'assurance. - Paris : Groupe Industrie Services Info, 1983- = ISSN 1626-4428. - 11/11/2016 Número 7481 - 11 noviembre 2016 , p. 32-40Materia / lugar / evento: Empresas de seguros Política social Remuneraciones extrasalariales Retribución variable Salarios Mercado de seguros Otros autores: Altedia Consultants
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