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Las Competencias : clave para una gestión integrada de los recursos humanos

 
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<abstract displayLabel="Summary">Gestión integrada de recursos humanos -- Aplicaciones en la planificación de recursos humanos -- Selección y contratación basadas en competencias -- Desarrollo de la gestión estratégica sobre la base del análisis de potencial -- Gestión de la apreciación del desempeño -- Remuneración basada en competencias: ¿Qué significa eso? -- Gestión de la motivación para la mejora del desempeño: programa de desarrollo directivo -- Hacer realidad el cambio: puesta en práctica de la estrategia y ecología de la empresa</abstract>
<note type="statement of responsibility">coordinadores Guadalupe Fernández, Juan Carlos Cubeiro, Murray M. Dalziel ; prólogo Enrique de Mulder</note>
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