LDR | | | 00000cab a2200000 4500 |
001 | | | MAP20180018473 |
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008 | | | 180621e20180507esp|||p |0|||b|spa d |
040 | | | $aMAP$bspa$dMAP |
084 | | | $a87 |
100 | 1 | | $0MAPA20180008689$aShadman, Onchida |
245 | 1 | 0 | $aBangladesh$b: diálogo social en beneficio de todas las partes interesadas$cOnchida Shadman |
520 | | | $aEl diálogo social es una actividad que puede aprenderse. Ello se puso de manifiesto en el marco del programa de formación que la OIT implantó en Savar (Bangladesh), del 28 de noviembre al 7 de diciembre 2017, con objeto de fomentar la empatía entre empleadores y trabajadores. El proyecto, que incluyó actividades de formación, tuvo como objetivo principal fomentar el diálogo entre los interlocutores sociales y promover los derechos y las relaciones laborales en el sector de la confección a nivel nacional. |
650 | | 4 | $0MAPA20080605155$aCondiciones de trabajo |
650 | | 4 | $0MAPA20080567309$aSector textil |
650 | | 4 | $0MAPA20080608071$aProgramas de formación |
651 | | 1 | $0MAPA20100019061$aBangladesh |
773 | 0 | | $wMAP20077000321$tTrabajo$dGinebra : Oficina Internacional del Trabajo, 1993-$x1020-0010$g07/05/2018 Número 80 - mayo 2018 , p. 32-33 |
856 | | | $qapplication/pdf$w1097586$yRecurso Electrónico/Electronic Resource |