El Registro horario en una firma de auditoría
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| 245 | 1 | 3 | $aEl Registro horario en una firma de auditoría$cDavid Uyarra Delgado |
| 520 | $aEl día 12 de mayo se ha empezado a exigir a todas las organizaciones empresariales españolas que lleven un registro de la jornada laboral de sus empleados. Están obligadas a registrar la hora de entrada y de salida de todo su personal como medida de control que permita conocer si se supera o no la jornada ordinaria de trabajo. Este cambio legislativo publicado mediante el Real Decreto-ley 8/2019 ha causado revuelo, especialmente, por el corto plazo concedido para su implantación (2 meses) y por la amplitud de su alcance (todas las empresas, grandes y pequeñas). En este artículo revisaremos la experiencia de una firma de auditoría en los primeros meses de su implantación. | ||
| 650 | 4 | $0MAPA20080572532$aJornada laboral | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080593056$aRegistro telemático | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080601065$aEmpresas de auditoría | |
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| 773 | 0 | $wMAP20170037583$tTécnica contable y financiera$dMadrid : Wolters Kluwer, 2017-$g02/09/2019 Número 22 - septiembre 2019 , p. 68-75 | |
| 856 | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |